Laboral

• Gestión de centros de trabajo: Altas y Bajas de entidades en la Seguridad Social además   de, variación de datos y cambios de personalidad jurídica de éstas; legalización de libros de   matrícula y de visitas así como, la comunicación de apertura de centro de trabajo en la Comunidad Autónoma correspondiente.

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• Informes del coste de los trabajadores para la empresa.

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• Vida laboral de la empresa y de sus trabajadores.

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• Confección y tramitación de:

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-Solicitud de alta, baja y variación de datos del trabajador.

-Contratos laborales y asesoramiento sobre bonificaciones a la empresa por tipo de contrato.

-Modificación de las condiciones de trabajo y movilidad geográfica

-Nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
-Partes de accidentes de trabajo, enfermedad común y   prestación por maternidad de los   trabajadores.
-Finiquitos y notificaciones de fin de contrato.
-Certificados de empresa.

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• Interposición de recursos sobre cualquier requerimiento formulado por la Seguridad Social.

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• Asesoramiento de cualquier incidencia en el orden laboral; redacción de papeletas de conciliación y/o asistencia al acto ante el SMAC y en su caso, presentación de la correspondiente demanda y/o comparecencia a juicio. 

 

• Despidos. Realizamos labores de representación de la empresa o de reclamación por parte de un trabajador por despido improcedente. 

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• El acoso laboral es una de las principales problemáticas que hay en el puesto de trabajo. El despacho se encarga de presentar la correspondiente denuncia y exigir las correspondientes responsabilidades.

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• Permisos y excedencias redacción de los escritos y representación del trabajador. 

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• Los conflictos colectivos defensa de los derechos de los clientes y realizar una labor de mediación. 

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• Incapacidades temporales o permanentes se realizan todos los trámites ante la Seguridad Social y representamos al trabajador que solicita la prestación. 

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• Pensiones, prejubilación, pensiones de jubilación, realizando todos los pasos y solicitudes necesarias.

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• Principales novedades de la reforma de la Ley Laboral.